LDK2022 årlige markedsføringskonference
Den 3.-4. februar 2023,LDK 2022 årligt markedsførings- og festmøde blev afholdt i Beijing.
Formand Xu Ning, LDKExecutive Management Teamog salgsteamdeltageed konferencen.
Adeltagere og højttalere medfølger også prestigefyldte kinesiske knogleonkologer og anerkendte eksperter inden for knæområdetbevarelse, såvel som hr. Ying Chen Xu, grundlæggeren af LDK.Under konferencen gennemgik vi LDK's store resultater i det forløbne år, fejrede nytår sammen og udarbejdede fremtidsplanen.
◇
På konferencen, Formand Xu Ning holdt en vigtig tale.Når vi ser tilbage på det forløbne år, under opsyn og støtte fra ledere, eksperter og industrien, LDK fuldt, præcist og omfattende implementeret det nye udviklingskoncept, styrket videnskabelig og teknologisk konstruktion, forbedret serviceniveau og fremmed udvikling af virksomheder med entusiasme.
De fremragende resultater opnået afLDK i 2022 tilskrives kreativiteten hos alle LDK medarbejdere, der søger nye ideer og forandringer, og en fælles indsats fra partnere, der arbejder sammen for at vinde sammen.Når vi ser frem til fremtiden, bør vi fremskynde videnskabelig og teknologisk innovation, tage initiativ til at gribe den første mulighed, gå i spidsen for at opbygge en omfattende videnskabelig og teknologisk informationsvirksomhed for medicinsk udstyr, med innovation som hovedtonen, kvalitet som garanti, og udvikling som fokus, arbejde sammen, gå videre, forpligte sig til den kinesiske ortopædi, udvikle og etablere Kinas eget nationale mærke, fastholde iværksætterånden, sammenhold, innovation og taknemmelighed, turde være pionerer, turde bryde igennem, skabe glans og søg fælles udvikling!
◇
Ensartet tænkning og fast tillid, den 2022 Den årlige marketingkonference har til formål at gennemgå arbejdsresuméetof 2022, tildel arbejdsopgaverne i 2023, ros avancerede personer, og gå alt ud for at udforske markedet.
Formand Xu Ning foretog arbejdsudrulningen i 2023,ansporende marketingteamet til at forståmarked støt og roligt galoperede direkte til den nye politik og nye mål.
Regionschefer og direktører rapporterer og opsummerer sidste års præstationer baseret på regionale karakteristika, formulerer nytårsarbejdsplaner, samler holdånd, foretager dybdegående analyser af salgsstrategiens implementering og afklarer arbejdsidéer, strategier og metoder.
◇
I 2022,LDK opnået tilfredsstillende resultater.
Som den førsteunikondylprodukt i Kina, XUUnikompartmental knæprotese har fuldt ud blomstret på hjemmemarkedet, realisere ønsket ommereknæreservation for patienter.
Under den hårde innovation fra R&D-teamet, LDK fremskyndede gennembruddet, erobrede det teknologiske monopol og lancerede den første indenlandske tantalbelagte lårbensstamme, som markerede, at forskning og udvikling af ortopædiske enheder i Kina gik ind i æraen med teknologisk innovation, brød udenlandske virksomheders monopol inden for tantalprotese , reducerede i høj grad omkostningerne til patienter og populariserede tantal femoral stammen i Kina, til gavn for landet og befolkningen.
Ikke kun det, LDK har også fået et stort gennembrud inden for skulder og albue.Skulderproteser og albueproteser er blevet godkendt til markedet, hvilket åbner et bredere marked af kunstige led, opfylder de fire store ledfelter "hofte, knæ, skulder og albue", og giver en mere omfattende løsning til klinisk praksis.
◇
På vegne af LDK, vicedirektør forLDK opsummerede arbejdet i hele året i 2022, rapporterede arbejdsindsatsen på alle afdelinger og arbejdsplanen i 2023, takkede nøglesygehusene for deres stærke støtte til LDK i året understregede det første gennembrud på nøgleområder, fremskyndede opbygningen af moderne højteknologisk cirkel, dybdegående implementering af innovationsdrevet udviklingsstrategi og konsoliderede og udvidede udviklingsfordelene ved digital økonomi.
Det "Si Liang Ba Zhu” rammer for udvikling af big data og smarte virksomheder har taget form, og nye modeller som digital kultur udvikler sig hastigt.
Fokus på det eksisterende produktfremme-layout af nye produkter, klar markedspositionering.
Og udstedt generelle krav til arbejdet, de vigtigste forventede mål for økonomisk udvikling, effektivt udført 2023 arbejde, vellykket gennemførelse af 2023 ydeevne.
Styrk talentvejledning og drivkraft, fokuser på videnskab og teknologi, selvtillid og selvforbedring, og form konstant LDK udvikling af nye drivere og nye fordele.
Udviklingen af virksomheden kan ikke adskilles fra konstruktionen af talentkredsen.På årsmødet afholder virksomheden det årlige rosende møde for at opmuntre fremragende medarbejdere til fortsat at skinne for virksomheden og betale ledende medarbejderes tillid og følge i mange år.
◇
Styrk talentet til at lede drivkraften, fokuser på videnskab og teknologi selvtillid og selvforbedring og forme løbende det nye momentum og fordelene ved LDK's udvikling.Udviklingen af virksomheden er uadskillelig fra konstruktionen af talentstigen.På årsmødet afholdt virksomheden særligt det årlige rosende møde for at opmuntre de fremragende medarbejdere til fortsat at skinne for virksomheden og give de veteranmedarbejderes tillid og følge tilbage til virksomheden gennem mange år.
◇
Tusindvis af miles på rejsen satte sejl igen.
Lad os i 2023 bruge højteknologiske ideer som vores guide, arbejde tæt sammen med nationale eksperter, forene os og gå modigt fremad og stræbe efter at fremme udviklingen af LDK i den nye æra, og stræber efter at skrive kapitlet i LDK for den omfattende opbygning af højteknologiske virksomheder og omfattende fremme af nationale mærker.
Indlægstid: 14-feb-2023